Medizin
Krankengeld
„Für eine gesündere und glücklichere Republik Korea führt Jongno Yonsei ein Pilotprogramm für Kranken- und Krankheitsgeld durch.
Wenn Sie sich während der Arbeit verletzen oder krank werden, beantragen Sie unbedingt Krankengeld.
Was ist Krankengeld?
Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit oder Verletzung, die nicht mit der Arbeit in Zusammenhang steht, arbeitsunfähig ist
Ein System zur Einkommensunterstützung, damit Sie sich auf die Behandlung konzentrieren können
• Projektzeitraum┃2022.7.4. ~
• Zielgebiet: Jongno-gu, Seoul, Cheonan-si, Chungcheongnam-do
Zur Bewerbung berechtigt
Aufgrund einer Krankheit oder Verletzung, die nicht mit der Arbeit zusammenhängt
Für einen Zeitraum von mehr als 2 Wochen (Wartezeit 14 Tage)
Wenn Sie nicht arbeiten können
Es muss jedoch eine Vorgeschichte von Untersuchungen oder chirurgischen Eingriffen wegen der betreffenden Krankheit oder Verletzung vorliegen, ausgenommen plastische Chirurgie zu kosmetischen Zwecken.
Während des Leistungszeitraums nicht gearbeitet hat,
Der Arbeitgeber, weil er keine Entschädigung erhalten hat;
Erfordert eine Bestätigung der Einkommensquelle usw.
Legen Sie bei der Beantragung von Krankheit und Krankengeld vor der Auszahlung von Krankheit und Krankengeld einen Plan zur Beendigung der Arbeit und eine Bescheinigung über die Beendigung der Arbeit vor.
Für Arbeitnehmer am Arbeitsplatz füllen Sie bitte das vom Unternehmer bereitgestellte Formular aus; für Arbeitskräfte und Selbstständige füllen Sie das Formular selbst aus.
Unterstützungsziel
Grundqualifikationen
- Mitarbeiter, die in Jongno-gu, Seoul oder Cheonan-si, Provinz Süd-Chungcheong, leben, oder Arbeiter an Arbeitsplätzen in der Region
- Im Alter von 15 bis 65 Jahren, koreanische Staatsangehörige
Erwerbstätiger
- Abonnent einer Arbeitnehmer-Krankenversicherung oder Abonnent einer Arbeits-/Arbeitsunfallversicherung (Abschlussdauer mehr als 1 Monat)
selbstständig
- Behalten Sie die Gewerbeanmeldung für 3 Monate bei + durchschnittlicher monatlicher Umsatz von 2,01 Millionen Won oder mehr für 3 Monate
Während der ersten Phase des Pilotprojekts werden jedoch auch Umsätze von mehr als 2,01 Millionen Won für mehr als einen von drei Monaten erfasst.
Supportdetails
Zeitraum der Abwesenheit vom Arbeitsplatz aufgrund einer Krankheit oder Verletzung, die nicht mit der Arbeit in Zusammenhang steht
(ohne 14-tägige Wartezeit)
→ 46.180 Won pro Tag, bis zu 120 Tage im Jahr
Wenn innerhalb eines Jahres mehrere Verletzungen oder Erkrankungen auftreten, die den Unterstützungsvoraussetzungen entsprechen, innerhalb von 120 Tagen
Kann mehrfach angewendet werden
Von der Förderung ausgeschlossene Personen
- Personen, die außer wegen Krankheit beurlaubt sind (Betreuungsurlaub etc.)
- Empfänger von Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung, Arbeitslosengeld, Leistungen für Schwangerschafts- und Nachgeburtsurlaub sowie Leistungen für Kinderbetreuungsurlaub
- Empfänger von vorübergehenden Leistungen aus der Arbeitsunfallversicherung und einer Unfall-/Krankheitsentschädigungsrente
- Empfänger einer Kfz-Versicherung
- Empfänger von Leistungen zum Lebensunterhalt, Nothilfe und Unterstützung zum Lebensunterhalt
- Beamte, nationales und öffentliches Schulpersonal
- Personen, die ins Ausland abwandern, Personen, deren Krankenversicherungsleistungen ausgesetzt wurden usw.
Bewerbungsverfahren
1
Besuchen Sie eine medizinische Einrichtung
-
Suchen und besuchen Sie medizinische Einrichtungen, die Krankengeld gewähren
(Weitere Informationen finden Sie auf der Website der National Health Insurance Corporation.)
- Füllen Sie die von der medizinischen Einrichtung bereitgestellten „Vorausfragen und Antworten“ aus
- Ärztliche Beratung und Ausstellung eines „Ärztlichen Attestes zur Beantragung von Krankengeld“
- Kosten für das erste ärztliche Attest: 15.000 Won (vollständige Rückerstattung, wenn der Anspruch auf Krankengeld bestätigt wird)
- Ausstellung der notwendigen Krankenakten
- (Erforderlich) Eine Aufzeichnung des ersten Besuchs von der Einrichtung, die das ärztliche Attest ausstellt, und eine Aufzeichnung der klinischen Untersuchung oder Operation, die im ärztlichen Attest für die Beantragung von Krankheit und Krankengeld angegeben ist.
- (Optional) Aufnahme- und Entlassungsprotokoll bei Krankenhausaufenthalt innerhalb eines Monats
- Beachten
- Ärztliche Atteste können nicht rückwirkend ausgestellt werden, sie müssen also unmittelbar nach Eintritt einer Krankheit oder Verletzung ausgestellt werden.
- Die Ausstellung eines ersten ärztlichen Attests ist nur für einen Zeitraum von bis zu 4 Wochen möglich. Wenn eine Verlängerung des Versorgungszeitraums erforderlich ist, wird ein verlängertes ärztliches Attest ausgestellt (bis zu 8 Wochen).
2
Bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor
- Kopie des ärztlichen Attestes für den Antrag auf Krankengeld (ausgestellt von einer medizinischen Einrichtung)
- Verschiedene Krankenakten (ausgestellt von medizinischen Einrichtungen)
- Von einer medizinischen Einrichtung erstellter Vorabfragebogen
- Arbeitseinstellungsplan
- (Inhalt) Erstellung eines Plans für Arbeitsunterbrechungen und Nichtzahlung von Entschädigungen während der Antragsfrist für Krankheit und Krankengeld
- (Ausfüllen) Wenn Sie Arbeitnehmer an einem Arbeitsplatz sind, füllen Sie es vom Arbeitgeber aus, oder wenn Sie Arbeitskräfte und Selbstständiger sind, füllen Sie es selbst aus.
- (Formular) Website der National Health Insurance Corporation
- Kopie Ihres eigenen Kontobuchs
- Geschäftstätigkeits- und Verkaufsbericht, Verkaufsnachweise (beschränkt auf Selbstständige)
- Gilt nur für Kassenbons, Kreditkartenbelege und Steuerrechnungen
- Abschlusserklärung zur Arbeits-/Arbeitsunfallversicherung
- (Gilt nur für Abonnenten einer Arbeits-/Arbeitsunfallversicherung, nicht für Abonnenten einer Krankenversicherung für Angestellte)