médecine

indemnité de maladie

« Pour une République de Corée plus saine et plus heureuse, Jongno Yonsei mène un programme pilote d'indemnités de maladie et d'indemnités de maladie.
Si vous êtes blessé ou tombez malade pendant que vous travaillez, assurez-vous de demander une indemnité de maladie.

Qu'est-ce que l'indemnité de maladie ?

Lorsqu'une personne salariée est incapable de travailler en raison d'une maladie ou d'un accident non lié au travail

Un système de soutien aux revenus pour que vous puissiez vous concentrer sur votre traitement

• Période du projet┃2022.7.4. ~

• Zone cible┃Jongno-gu, Séoul, Cheonan-si, Chungcheongnam-do

Admissible à la candidature

En raison d'une maladie ou d'un accident non lié au travail

Pour une durée supérieure à 2 semaines (délai de carence de 14 jours)

Quand tu ne peux pas travailler

Cependant, il doit y avoir des antécédents d'examen ou d'intervention chirurgicale pour la maladie ou la blessure concernée, à l'exclusion de la chirurgie plastique à des fins esthétiques.

N'a pas travaillé pendant la période de prestations,

L'employeur pour ne pas avoir reçu d'indemnisation ;

Nécessite une confirmation de la source de paiement du revenu, etc.

상병수당 신청 시 근로중단계획서 / 상병수당 지급 전 근로중단확인서
각각 제출

사업장 근로자는 사업주, 노무제공자
및 자영업자는 본인 작성

Vérifier les documents de soumission détaillés (Site Internet de la Société d'Assurance Nationale)

Cible de prise en charge

Qualifications de base

• Employés vivant à Jongno-gu, Séoul ou Cheonan-si, province du Chungcheong du Sud, ou travailleurs sur les lieux de travail de la région
• 15 à 65 ans, ressortissants coréens

personne salariée

• Abonné à l'assurance maladie des salariés ou à l'assurance travail/accident du travail (durée de souscription supérieure à 1 mois)

travailleur indépendant

• Maintenir l'enregistrement de l'entreprise pendant 3 mois + ventes mensuelles moyennes de 2,01 millions de won ou plus pendant 3 mois

Cependant, au cours de la première étape du projet pilote, des ventes de plus de 2,01 millions de wons pendant plus d'un mois sur trois ont également été comptabilisées.

Détails de l'assistance

Période d'absence du travail pour cause de maladie ou d'accident non lié au travail

(hors délai d'attente de 14 jours)

→ 46 180 wons par jour, jusqu'à 120 jours par an

Si plusieurs blessures ou maladies répondant aux exigences de soutien surviennent dans un délai d'un an, dans un délai de 120 jours

Peut postuler plusieurs fois

Ceux exclus du soutien

• Les personnes en congé autre que maladie (congé pour garde d'enfants, etc.)
• Bénéficiaires de prestations de chômage de l'assurance-emploi, de prestations de congé prénatal et postnatal et de prestations de congé pour garde d'enfants
• Bénéficiaires des prestations temporaires de l'assurance contre les accidents du travail et de la pension d'indemnisation des accidents du travail
• Bénéficiaire d'une assurance automobile
• Bénéficiaires de prestations de subsistance, d’aide sociale d’urgence et d’aide aux moyens de subsistance
• Fonctionnaires, personnel des écoles nationales et publiques
• Personnes partant à l’étranger, personnes bénéficiant d’une suspension des prestations d’assurance maladie, etc.

Procédure de demande

1

Visiter un établissement médical

• Rechercher et visiter les établissements médicaux participant à l'indemnité de maladie
  (Vérifiez sur le site de la National Health Insurance Corporation)

• Remplissez les « Questions et réponses préalables » fournies par l'établissement médical
• Consultation médicale et délivrance d’un « certificat médical pour demande d’indemnité de maladie »
• Coût du certificat médical initial : 15 000 won (remboursement intégral lorsque l'éligibilité à l'indemnité de maladie est confirmée)

• Délivrance des dossiers médicaux nécessaires

• (Obligatoire) Un procès-verbal de la première visite de l'établissement délivrant le certificat médical, ainsi qu'un procès-verbal de l'examen clinique ou de l'intervention chirurgicale indiqué dans le certificat médical pour la demande de maladie et d'indemnité de maladie.
• (Facultatif) Dossier d'admission et de sortie en cas d'hospitalisation dans un délai d'un mois

• Avis

• Les certificats médicaux ne peuvent pas être délivrés de manière rétroactive, ils doivent donc être délivrés immédiatement après l'apparition d'une maladie ou d'une blessure.
• La délivrance d'un certificat médical initial n'est disponible que pour une durée maximale de 4 semaines. Si une prolongation de la période de fourniture est requise, un certificat médical prolongé est délivré (jusqu'à 8 semaines).

2

Préparer les documents requis

• Copie du certificat médical pour la demande d'indemnité de maladie (délivré par l'établissement médical)
• Divers dossiers médicaux (délivrés par les établissements médicaux)
• Questionnaire préalable préparé par l'établissement médical
• Plan d'arrêt de travail

• (Sommaire) Elaboration d'un plan d'interruption de travail et de non-versement d'indemnités pendant la période de demande d'indemnité de maladie et d'indemnité de maladie
• (Compléter) Si vous êtes un travailleur sur un lieu de travail, remplissez-le par l'employeur, ou si vous êtes un fournisseur de main-d'œuvre et un travailleur indépendant, remplissez-le vous-même.
• (Formulaire) Site de la Société nationale d'assurance maladie

• Copie de votre propre livret de compte
• Rapport d'activité et de ventes, justificatifs de vente (réservé aux indépendants)

• Applicable uniquement aux bordereaux de reçus de caisse, aux bordereaux de carte de crédit et aux factures fiscales

• Relevé de souscription à l'assurance emploi/accidents du travail

• (Uniquement applicable aux souscripteurs de l'assurance emploi/accidents du travail, pas aux souscripteurs salariés de l'assurance maladie)

En savoir plus sur l'indemnité maladie

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